HR Manager (Manufacturing Industry) - Bali, Indonesia
Bergabunglah dengan M&J Supply Chain Services Sdn Bhd, perusahaan terkemuka dalam industri manufaktur dan rantai pasokan, sebagai HR Manager kami di pusat bisnis yang dinamis dan berkembang di Canggu, Bali. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memimpin seluruh spektrum operasional HR dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan inovasi.
Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan bahwa perusahaan ini terus berkembang dan mencapai tujuan strategisnya.
Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri manufaktur, kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang kebutuhan HR di sektor ini. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan manajemen karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional.
- Mengelola manajemen kinerja dan evaluasi karyawan secara berkala.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
- Mengelola hubungan pekerja dan manajemen konflik.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengoptimalkan operasional HR.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri manufaktur atau rantai pasokan.
- Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau PHR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kepemimpinan yang efektif.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek HR yang kompleks.
- Memahami dinamika bisnis dan kebutuhan industri manufaktur.
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang