Recruitment Specialist

CV Yudistira Harapan sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sragen. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang distribusi dan logistik, dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta-talenta baru yang akan bergabung dengan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 18.000.000 - Rp 23.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan manfaat lain yang menarik untuk mendukung kesejahteraan dan perkembangan karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta-talenta baru untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi potensial calon karyawan untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan posisi yang dilamar.
• Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesi.
• Melacak dan menganalisis metrik rekrutmen untuk menilai kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan baru.
• Membantu dalam pengelolaan proses onboarding dan integrasi karyawan baru dengan tim dan perusahaan.
• Bekerja sama dengan manajer dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan metrik rekrutmen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Penggunaan yang mahir dalam berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.
• Pengalaman dalam industri distribusi dan logistik adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait