Lead HR Staff

CV Otoman Mahkota · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Otoman Mahkota di Balikpapan. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan konflik antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing HR.,Memantau dan melaporkan metrik HR seperti tingkat rotasi karyawan, tingkat kepuasan karyawan, dan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR yang setara atau lebih tinggi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait hubungan kerja di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR secara profesional.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait